Miteinander Gemeinde leiten.

"Ehrenamt - zukunftsfähig : KV und die Sorge fürs und ums Ehrenamt" - so der Titel der Tagungen in den Kirchenkreisen von Oktober 2021 bis März 2022. Nachdem nicht alle Vertrauensleute und Stellvertretende direkt erreicht werden können, hier der Link zu Informationen und Anmeldung:

https://afg-elkb.de/themen/kirchenvorstand-gemeindeleitung/gemeindeleitung/

Speziell an Kirchenvorstände richten sich die Informationen von der Frühjahrstagung der Landessynode in neuer Form.

Im Gespräch mit Dr. Barbara Pühl, Leiterin des Referats Chancengerechtigkeit und der Fachstelle für den Umgang mit sexualisierter Gewalt im Landeskirchenamt.

Die Idee stammt aus den Tagungen für Vertrauensleute im Februar und März 2021. „Gemeinde leiten in anderen Zeiten ... in, mit, trotz, nach der Krise“ – so der Titel. Im Gespräch mit den Regionalbischöfen und Regionalbischöfinnen, den Synodalen und im kollegialen Austausch der Vertrauensleute waren die Themen Landestellenplanung, Personalentwicklung, Immobilien und Zukunft des Ehrenamtes die Schwerpunkte. Genug Stoff um darüber und über ganz andere Themen ins Gespräch zu kommen und sich wertvolle Tipps zu holen.

Engagement mit * - Ehrenamt in besonderer Zeit: Der Ehrenamtspreis der ELKB 2021.

Ein Beratungsangebot für Kirchenvorstände zur Landesstellenplanung: Das gewählte Leitungsgremium der Kirchengemeinde, den Kirchenvorstand, bei den Überlegungen zur Landesstellenplanung zu beteiligen, ist nicht nur formal notwendig, sondern wesentlich für kreative, stimmige und tragfähige Lösungen.

Wie kann eine Sozialraumerkundung im Rahmen der Landesstellenplanung auch unter Corona-Bedingungen funktionieren?
Mobile Erkundungstouren gehen einfach mit Smartphone, Tablet und kostenloser App. Mit Actionbound kann man coronatauglich und spielerisch unterwegs sein. Laden Sie in Ihrer Kirchengemeinde oder Region Menschen ein, alleine oder in kleinen Teams den eigenen Sozialraum zu entdecken. Gewonnene Impulse können in Prozesse der Stellenplanung und mehr einfließen.

Als Organ der Gemeindeleitung ist der Kirchenvorstand auch Arbeitgeber und damit zuständig für Personalfragen, z.B. im Pfarramt oder einer Kindertagesstätte. Grundsätzlich gelten die ersten sechs Monaten eines Dienstverhältnisses als Probezeit. In diesem Zeitraum ist die Kündigung des Dienstverhältnisses ohne Angabe von Gründen zulässig. Die Mitarbeitervertretung ist vor Ausspruch der Probearbeitszeitkündigung anzuhören.

Das Projekt MUT stärkt die Bewegung hin zu den Menschen und fördert Initiativen, die mutige Schritte gehen, Menschen einen neuen Zugang zur Liebe Gottes zu ermöglichen.

Darum geht es in zwei Supervisionsgruppen, die das Amt für Gemeindedienst ab Mai 2021 interessierten ehrenamtlich Engagierten kostenlos anbietet.